Als werkgever krijg je vroeg of laat te maken met ziekteverzuim. Eén zieke medewerker kan al gevolgen hebben voor je planning. Maar bij langdurig verzuim loop je als ondernemer ook financieel risico. Je bent verplicht om het loon (deels) door te betalen en de kosten voor vervanging, re-integratie en arbobegeleiding kunnen snel oplopen. Zeker voor kleine bedrijven zijn deze lasten moeilijk te dragen. Met de geschikte verzekeringen beperk je de schade en zorg je dat je bedrijf gezond blijft draaien, zelfs als het even tegenzit.
Financiële risico’s bij ziekte en schade
Bij ziekte moet je als werkgever tot twee jaar lang minimaal 70% van het loon doorbetalen. Daarnaast betaal je vaak ook de arbodienst, eventuele interventies en tijdelijke vervanging. Een verzuimverzekering helpt bij het opvangen van deze kosten. Hiermee voorkom je dat langdurige uitval direct gevolgen heeft voor je liquiditeit.
Naast verzuim is het verstandig om een bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering af te sluiten. Die dekt schade aan derden die ontstaat tijdens het werk. Denk aan een medewerker die per ongeluk iets beschadigt bij een klant. Door deze verzekering bescherm je niet alleen je bedrijf, maar ook je medewerkers.
Verzekeraars zoals De Goudse bieden pakketten speciaal voor kleinere ondernemers, waarin verzuim en aansprakelijkheid slim zijn gecombineerd. Daarbij is vaak ook ondersteuning bij re-integratie en naleving van wettelijke verplichtingen inbegrepen.
Maatwerk en goed advies
Elk bedrijf is anders. Een horecazaak heeft andere risico’s dan een installateur of webwinkel. Daarom is maatwerk belangrijk. Kies een verzekering die past bij je branche, teamgrootte en risicoprofiel. Let op zaken als het eigen risico, de wachttijd voordat de verzekering uitkeert en de aanvullende ondersteuning die wordt aangeboden.
Laat je adviseren door een onafhankelijke tussenpersoon of verzekeringsadviseur die je situatie goed kent. Zo weet je zeker dat je niet te veel betaalt, maar ook geen belangrijke dekking mist. Een goede verzekering is een slimme buffer voor als het nodig is.
Voorkomen blijft de beste aanpak
Verzekeren is belangrijk, maar voorkomen is beter. Besteed aandacht aan preventie: een gezonde werkdruk, duidelijke communicatie en betrokkenheid verkleinen de kans op langdurige uitval. Wees alert op signalen van overbelasting en ga het gesprek aan voordat problemen groter worden.
